详细说明:
北京思源科安信息技术有限公司
矿用虹膜身份鉴别考勤系统
简介
一、概述
矿山是国家经济发展的重要基础之一,它们的良好运转时刻不停地为国家各行业发展提供大量的资源,同时也带来了极大的经济收益。但是,大多数矿山都是深入地下的采撷,这种工作方式是矿山生产安全问题的根源。历年来,矿难事件层出不穷。面对效益、安全两者必须兼得的局面,唯一的途径就是加强安全管理。
严格的制度搭配先进的手段,是加强安全管理的有效途径。矿工考勤是煤矿行业重要管理板块之一,完善的考勤机制不仅在核算酬劳、统筹控制等方面起到重要作用,对生产安全也是一个重要因素。
常规的考勤机制在煤矿上的应用显得比较苍白,如打卡记名制度,这种制度的缺陷是显而易见的,工人可以拿着任何人的卡去考勤,很多地方的老矿工下井津贴比新矿工要高,就有人为了拿到更高的津贴而拿老矿工的卡下井,最后多出来的津贴两个人分。还有一些地方的煤矿存在类似于黑社会势力的一撮人,他们不下井,而逼着别的矿工代他们打卡,最终依然会算考勤领导足额的工资。这些种种都是因为打卡记名考勤的缺陷而导致的。出现这些情况在不发生问题的时候仅仅是多发点工资,白白流失一点资金。一旦发生事故,其影响就大了起来,比如我国某地的一个煤矿就发生过类似的案例,发生矿难之后,连井下有多少人分别是谁都无法统计出来,考勤簿上记载的下井人却在井上出现了,而本来应该在井上的人却在井下,这为事后救助工作带来了极大的困难。
生物识别中常见的指纹识别和面部识别等技术在这方面也很难实现最终目标,长期的体力劳动直接导致很多矿工指纹磨损,无法采集识别;井下的灰尘也会让面部识别无用武之地。
虹膜识别考勤系统则利用眼睛虹膜终身不变性和差异性的特点来识别身份的一项高科技民用化产品。可以准确提供下井确切人数及身份,为矿山日常考勤,事后快速处理事故责任,提供了有效的依据。
二、虹膜识别技术简介
虹膜识别技术是利用虹膜终身不变性和差异性的特点来识别身份的,虹膜识别技术与相应的算法结合后,可以到达十分优异的准确度,即使全人类的虹膜信息都录入到一个数据中,出现认假和拒真的可能性几乎没有。
1、什么是虹膜
人眼睛的外观图由巩膜、虹膜、瞳孔三部分构成。巩膜即眼球外围的白色部分,约占总面积的30%;眼睛中心为瞳孔部分,约占5%;虹膜位于巩膜和瞳孔之间,包含了最丰富的纹理信息,占据65%。外观上看,由许多腺窝、皱褶、色素斑等构成(见图2-1),是人体中最独特的结构之一。虹膜的形成由遗传基因决定,人体基因表达决定了虹膜的形态、生理、颜色和总的外观。人发育到二岁左右,虹膜就基本上发育到了足够尺寸,进入了相对稳定的时期。除非极少见的反常状况、身体或精神上大的创伤才可能造成虹膜外观上的改变外,虹膜形貌可以保持数十年没有多少变化。另一方面,虹膜是外部可见的,但同时又属于内部组织,位于角膜后面。要改变虹膜外观,需要非常精细的外科手术,而且要冒着视力损伤的危险。虹膜的高度独特性、稳定性及不可更改的特点,是虹膜可用作身份鉴别的物质基础。
2、虹膜识别技术特点
虹膜识别技术与相应的算法结合后,可以达到十分优异的准确度,即使全人类的虹膜信息都录入到一个数据中,出现认假和拒假的可能性也相当小,两个不同的虹膜信息有75%匹配信息的可能性是1/1200 000,两个不同的虹膜产生相同Iris Code(虹膜代码)的可能性是1/1078,比其他任何生物认证技术的精确度高几个到几十个数量级。
虹膜身份识别是一种新兴的生物识别技术。利用虹膜作为身份识别的依据,与其他生物识别技术相比有多种优点。
3、虹膜识别技术与其它生物识别技术的比较
类型 技术参数 |
指纹 |
手型 |
面部 |
声音 |
虹膜 |
精度 |
5% |
0.2%-2.2% |
2.5% |
5-10% |
0.00008 |
错误接受率 |
0.0001% |
<0.1% |
- |
0.01% |
0.00005% |
错误拒绝率 |
2% |
0.1% |
- |
0.1% |
0.0001% |
平均识别时间 |
5S |
3S |
>2S |
5-13S |
0.6S |
非侵入式 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
非接触图像取样 |
否 |
否 |
是 |
是 |
是 |
实施鉴定 |
大多数不是 |
否 |
不十分有效 |
否 |
是 |
防伪能力 |
中 |
中 |
中 |
低 |
非常高 |
易用性 |
中 |
中 |
高 |
中 |
非常高 |
是否为生物特征 |
是 |
是 |
是 |
是 |
是 |
识别码文件大小 |
25-1000 |
9 |
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