7月17日上午，公司在所C3会议室组织召开了2017年半年工作会暨，会议由公司副总经理，技术中心主任牛德青同志主持，公司刘勇董事长，李东总经理及全体员工参加会议。根据会议议程安排，会议首先由李东总经理作半年工作总结报告；随后公司刘勇董事长介绍所改革改制工作的推进情况并对维博公司下半年工作做重要部署。

与会过程中，刘勇董事长一再强调公司是自动化研究所所发展过程中不可或缺的重要组成部分，所里也切切实实的将公司板块纳入所改革改制的总体规划。改革改制是自动化研究所所迎来的重大历史发展机遇，对维博公司而言，也具备极其深远的影响，希望公司各级领导干部、全体员工高度重视，要在所改革改制的过程中密切的做好配合和支持工作。

刘勇董事长结合李东总经理作的半年工作报告，在对公司上半年工作做出“有喜有忧，但忧大于喜”的总体形势研判后，重点围绕公司下半年的工作提出要求。刘勇董事长强调，在上半年市场形势有所回暖的情况下，公司销售收入、新签合同等指标较去年同期有所增长，但距离年度目标仍然存在很大的差距。李东总经理的报告中已经明确了公司下半年的工作思路和工作计划，各部门、全体员工要认真抓好落实，要咬住年度指标不放松，坚定信心，直击痛点，发挥作用，激发斗志，确保目标实现。公司各级领导中层干部务必认真履行岗位职责，勇于担当，做到“守土有责，守土尽责”。公司干部管理要落实集团“四能”改革的工作部署，坚决执行“领导干部能升能降”的具体要求，杜绝“庸懒散”。

会议最后，刘勇董事长再次强调改革改制是所发展的必然趋势，也要在改革改制过程中让员工改革发展的红利。但全体员工也要清醒的认识到的，要保证改革改制工作的稳步推进，对公司而言，就是要着眼年度经营指标的高质量完成，希望公司全体员工要拿出勇于拼搏的精神，为全面完成年度经营目标，为所改革改制工作的顺利推进认真工作。